Traçar objetivos com a meta SMART te ajuda na validação e execução dos seus planos. Acompanhe com a gente como esse conceito funciona!
Por Me Poupe!
Primeiramente, posso te fazer uma pergunta? Bom, como não sei a sua resposta aqui vai: você sabe traçar metas e consegue alcançá-las? Independente da sua resposta, tenho uma outra pergunta para te fazer. Você já ouviu falar da meta SMART?
Então continua no post para entender melhor…
A meta SMART é um método de definição de metas que se baseia em 5 fatores:
- S de specific (específica);
- M de measurable (mensurável);
- A de achievable (atingível);
- R de realistic (relevante);
- T de timely (temporal).
Neste post, não vamos te ajudar a definir as suas metas de final de ano. Vamos te explicar o que é a meta SMART e como você pode utilizar essa estratégia para atingir os seus objetivos financeiros pessoais. Bora lá?
Por que você deve ter uma meta?
Ter o hábito de criar esse desenho estratégico dos seus objetivos é extremamente importante em TODAS as esferas da sua vida.
É muito comum fazermos essa definição apenas na virada de ano. Mas, pense no seguinte: o grande problema é que muita gente ainda não sabe como tirá-las do papel. Para muitas pessoas, cumprir metas é uma meta!
E pior: muita gente não consegue tirar do papel por falta de planejamento. E é aí que entra a meta SMART.
Pra que servem as metas SMART?
Bom, você já entendeu que uma meta é importante e pensar na estratégia para concretizá-la é igualmente relevante. E, como falamos anteriormente, muita gente tem dificuldade de tirar esse plano do papel e se sentir fracassada. Nada de ficar com mentalidade de escassez, hein?
Então, pra você começar a se inspirar, dá só uma assistida nesse vídeo:
Como funciona a meta SMART?
Essa estratégia da meta SMART funciona como uma espécie de checklist. Ao avaliar os diferentes pontos que formam essa sigla, você vai verificar se cada meta é plausível e avaliar se possui os requisitos necessários para atingir o resultado.
A sigla “SMART” é formada por cinco letras, cada uma com um significado. Veja a seguir o que representa cada um desses itens e como aplicar essa estratégia na prática:
S — Specific, ou específica
Para alcançar o que foi proposto em uma meta, é necessário entender qual é o real objetivo dessa ideia. Para isso, ela deve ser específica e responder às seguintes perguntas:
- O que eu quero alcançar com essa meta?
- Quem será ou quem serão os responsáveis por ela?
- Onde ela será realizada?
- Como ela será conquistada?
- Por que ela deve ser seguida?
Então, nada da sua meta ser “enriquecer”, “pagar os boletos” ou “curtir sem me preocupar”. Faça o levantamento de QUANTO você realmente vai precisar para realizar o que deseja.
Por exemplo: se sua meta é “pagar os boletos sem me preocupar com o fim do mês”, você deve saber quanto precisa ter investido para render mensalmente o suficiente para pagar suas contas.
M — Measurable, ou mensurável
“Me Poupe, como eu posso criar uma meta se ela não pode ser medida?”
Calma criatura! É óbvio que isso não faria nenhum sentido!
Para tornar meta mensurável, você deve responder a essas questões:
- Qual é o resultado esperado?
- Quanto tempo será necessário para alcançar a meta?
Por exemplo, se você quer comprar uma geladeira e decidiu que juntaria R$ 2.400,00 em 10 meses. Porém, por 2 meses você não conseguiu separar o dinheiro para esse objetivo. Nesse caso, é importante mensurar o quanto você foi prejudicado e entender se você é capaz de separar um dinheiro a mais nos próximos meses ou se adia em 2 meses essa compra.
A — Attainable ou atingível
Não dá para estabelecer como meta algo que você não pode alcançar, né, criatura?! Ter os pés no chão é fundamental!
Pode parecer óbvio, mas apesar disso, muita gente peca nesse ponto! Esse erro é prejudicial e pode te desmotivar ao longo do caminho.
Anota isso aí, que essa frase ficou bonita: estratégias e ações são desenhadas e alcançadas se você entender que essa meta é atingível.
Portanto, antes de criar uma meta, avalie o seguinte ponto:
- Com base no seu histórico, você acha que é possível atingir o objetivo traçado?
Retomando o exemplo da geladeira: se eu passar por uma vitrine e ver uma geladeira duplex maravilhosa, mas que custa R$ 5800, a meta que eu tracei anteriormente não é adequada, por não ser realizável nessas condições.
Mas olha só: isso não te impede de traçar uma nova meta, aumentando seu aporte mensal ou o prazo, conforme sua realidade.
R — Relevant, ou relevante
Lembra que, quando você cria uma meta, deve desenhar estratégias para que os resultados sejam alcançados? Então, quanto mais relevante for a meta, mais motivado você estará.
MAS, PRESTENÇÃO: suas metas devem ser alcançáveis, hein?!
Se a sua meta não for realmente relevante para a sua vida, a probabilidade de algo mais importante atravessar seu caminho até ela, é grande.
Por isso, leve essa frase como lema: quer alcançar suas metas? Planeje o que é realmente relevante pra você.
T — Time based, ou temporal
O último ponto das metas SMART é extremamente importante: o prazo para você concretizá-la.
Sem a data na agenda, a vida vai se encarregando de mudar as prioridades e seus sonhos vão ficando em segundo plano. Sem um prazo você fica sem parâmetros para mensurar se está indo bem.
Então, deu pra entender que se você não definir um prazo para atingir esse objetivo, ele nunca será concretizado?
Bônus: vou te ajudar a definir sua meta SMART!
Bom, agora você entendeu que ter uma meta bem definida e uma estratégia desenhada te possibilita conquistar esse objetivo. E também viu que a meta SMART pode ser uma ideia muito legal para implementar nos seus planos futuros.
Foi pensando nisso que criamos esse card para te incentivar a organizar suas metas.
Veja o exemplo de como você pode preenchê-lo:
Entendeu?
Agora é sua vez! Copie o card abaixo e preencha com as suas metas: bora tornar seus sonhos uma realidade!
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